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(왼쪽에서 네번째부터) 김현중 안전보건공단 이사장과 김경선 사단법인 인구보건복지협회 회장이 생명 존중 경영 및 일·가정 양립 문화 확산을 위한 업무협약을 체결하고 있다./한국산업안전보건공단 제공

[투데이에너지 신영균 기자] 한국산업안전보건공단(KOSHA)이 '생명 존중 경영 모델 확립'을 주요 목표로 설정했다. 이를 위해 공단은 12일 사단법인 인구보건복지협회와 서울 영등포구 소재 협회 회의실에서 생명 존중 경영 및 일·가정 양립 문화 확산을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 저출생과 인구 감소라는 국가적 위기 상황에 대응하기 위해 기획됐다. 이를 통해 공단은 일과 가정이 조화를 이루는 문화를 정착시키고 가족 친화적인 직장 환경을 만든다는 계획이다. 이번 협약으로 양 기관은 산업안전보건과 모자보건 분야 전문성을 결합해 실질적인 변화를 이끌어 낸다는 방침이다.

구체적으로 양 기관은 공단 직원들을 대상으로 다양한 지원 프로그램을 공동 운영하기로 했다. 주요 내용으로는 직장 내 모성 보호와 육아 친화 환경 조성을 위한 교육 프로그램 운영, 저출생 극복을 위한 공동 캠페인 및 홍보 활동 전개, 인구·보건·안전 관련 통계와 연구 자료 공유 등이다.

특히 아빠들의 양육 고민을 해결하고 코칭을 제공하는 ‘찾아가는 파더링’ 등 맞춤형 프로그램을 통해 직원들이 체감할 수 있는 일·가정 양립 지원 체계를 구축할 예정이다. 이를 통해 공단은 공공기관으로서 선도적인 생명 존중 경영 모델을 확립할 것으로 기대하고 있다.

김현중 안전보건공단 이사장은 “우리 공단 직원이 일과 가정에서 얻는 행복은 곧 국민의 안심 일터를 만드는 원동력이 될 것”이라며 “이번 협약을 통해 실효성 있는 일·가정 양립 프로그램을 적극 도입해 생명 존중 가치가 직장 문화 전반에 뿌리내릴 수 있도록 앞장 서겠다”고 밝혔다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)