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▲ 김현중 산업안전보건공단 이사장(좌 3번째)과 김경선 인구보건복지협회 회장(우 4번째) 및 참석자들과 생명존중 경영 및 일•가정 양립문화 확산을 위한 업무협약 후 기념 촬영을 하고 있다.

[에너지신문] 한국산업안전보건공단이 사단법인 인구보건복지협회와 생명존중 경영 및 일·가정 양립 문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다.

인구보건복지협회 회의실에서 진행된 업무협약에는 김현중 안전보건공단 이사장, 김경선 인구보건복지협회 회장 및 관계자들이 참석했다.

이번 협약은 저출생과 인구 감소라는 국가적 위기 상황에 대응해 안전보건공단 내에서 일과 가정이 조화를 이루는 문화를 정착시키고 가족 친화적인 직장 환경을 만들기 위해 추진됐다.

산업안전보건과 모자보건 분야의 양 기관의 전문성을 결합해 실질적인 변화를 이끌어 낸다는 계획이다.

△직장 내 모성보호 및 육아친화 환경 조성을 위한 교육 프로그램 운영 △저출생 극복을 위한 공동 캠페인 및 홍보 활동 전개 △인구·보건·안전 관련 통계 및 연구 자료 공유 등 협약 내용에 따라 양 기관은 안전보건공단 직원들을 대상으로 다양한 지원 프로그램을 공동 운영키로 했다.

특히 아빠들의 양육 고민을 해결하고 코칭을 제공하는 ‘찾아가는 파더링’과 같은 맞춤형 프로그램을 통해 직원들이 체감할 수 있는 일·가정 양립 지원 체계를 구축한다는 방침이다.

이를 통해 안전보건공단은 공공기관으로서 선도적인 생명존중 경영 모델을 확립해 나간다는 계획이다.

김현중 안전보건공단 이사장은 “우리 공단 직원이 일과 가정에서 얻는 행복은 곧 국민의 안심 일터를 만드는 원동력이 될 것”이라며 “이번 협약을 통해 실효성 있는 일·가정 양립 프로그램을 적극 도입해 생명존중의 가치가 직장 문화 전반에 뿌리내릴 수 있도록 앞장서겠다”고 말했다.

출처 : 에너지신문(https://www.energy-news.co.kr/)